Сергей Худовеков
Старший партнёр Paper Planes, практика B2C
Старший партнёр Paper Planes, эксперт по HR-стратегии, EVP, Employee Journey, бренду работодателя и B2C-практике. В подборке — материалы о привлечении и адаптации сотрудников, HR-аналитике, клиентском пути, доходности, маржинальности и управлении загрузкой бизнеса.
Главный маршрут автора
Начать с HR-маркетинга и EVP
Разобрать, как HR использует маркетинговые инструменты, данные и бренд работодателя, чтобы привлекать нужных людей системно.
→МатериалНастроить привлечение сотрудников
Перейти от вакансий и откликов к EVP, сегментации, HR-бренду и аналитике привлечения для производственных компаний.
▶ВидеоОцифровать адаптацию
Собрать адаптацию новичков через данные, платформы и контент, чтобы человек быстрее входил в роль и не терялся в компании.
▶ВидеоПосчитать эффективность команды
Связать HR-аналитику, деньги бизнеса, компетенции и реальные результаты сотрудников в управляемую Формулу HR.
▶ВидеоСвязать клиентский путь и загрузку
Посмотреть на B2C-бизнес через Patient Journey: где теряется загрузка, как данные помогают управлять расписанием и выручкой.
▶ВидеоНа чем сфокусирован эксперт
Материалы по задачам
Все материалы
Кого развивать, а кого нет: как руководителю видеть потенциал команды
PJM как модель управления эффективностью загруза клиники
Книга: В погоне за кадрами: маркетинговые инструменты для HR
Вебинар «Управление доходностью вашего бизнеса» (2026.04.11 12:12)
Можно ли посчитать эффективность сотрудников — Формула HR
Вот почему клиники ТЕРЯЮТ до 30% пациентопотока! / Как данные увеличивают выручку?
EST-спецификации: как адаптировать модель позиционирования под ваш рынок
HR: Привлечение сотрудников в ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОМПАНИИ Сергей Худовеков
Как цифровизировать адаптацию сотрудников в компании: данные, платформы и контент
Как управлять маржинальностью компании, используя баланс доходов и расходов
HR - Лекция Сергея Худовекова
Формула прибыли - Воркшоп Ильи Балахнина
.jpg&w=3840&q=75)