Подборка17 материалов
KPI сотрудников и бизнеса: показатели, дашборды и мотивация
Разберите, как выбирать показатели для сотрудников, продаж и бизнеса, связывать их с результатом и использовать в регулярном управлении. Здесь собраны KPI, дашборды, HR-аналитика и метрики потока.
17
в подборке
11
открываются после регистрации
6
по подписке
Структура маршрута
Как пройти подборку
Выберите быстрый маршрут, полное погружение или практический режим. Mooove сохранит, что вы уже открывали и где остановились.
01
ВидеоВход в темуне начато
Главные критерии справедливого и эффективного KPI
В этом видео разбираем, каким должен быть справедливый KPI, почему выручка часто врет и как читать метрики без паники.
02
ВидеоРазборне начато
Дашборд на примере кофейни / 6 метрик бизнеса, которые надо знать и управлять каждый день
В этом видео разбираем, какие метрики и графики должны быть в дашборде, чтобы владелец видел точки роста каждый день.
03
МатериалСледующий шагне начато
Таблица для еженедельных координаций
Таблица помогает провести еженедельную координацию по четырём рабочим блокам: метрики, план/факт, загрузка и договорённости. После встречи остаются решения, владельцы, сроки и следующие шаги.
Контент-лайн
Видео
Контент-лайн
Лонгрид
%2520(1).jpg&w=3840&q=75)
Контент-лайн
Материал
Таблица для еженедельных координаций
Поставить KPI, которыми можно управлять — рабочая тетрадь руководителя
Перестать ставить людям то, что они и так должны делать — аудит зон ответственности
Собрать синий контур в одном месте — рабочая таблица «Роли, правила, полномочия»
Сквозной дашборд эффективности маркетинга
Собрать функцию без серых зон — шаблон 5 блоков ожиданий
